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人才是最宝贵的资源,也是公司核心竞争力的源泉
公司一直视员工为推动企业发展的根本动力,并通过制度建设和文化建设促进员工成长
一方面,公司鼓励员工从公司发展需求、自身优势和兴趣出发,规划个人职业发展路径,并为员工提供管理、技术双向发展通道
另一方面,公司积极打造学习型组织,完善员工培训与发展体系,提供多元化的专业学习与发展方案
京东店长招聘(月薪7-8K,优秀者可面议)

【工作地点及类型】
全职:江苏世田谷生物科技有限公司(江苏省淮安市清江浦区华清西路3号)
兼职:北京
【岗位职责】
1.负责制定并执行店铺年度、阶段性和月度运营计划,包括日常运营、产品管理、活动策划、会员运营及推广计划等;
2.每日监控店铺核心数据(价格、营销、交易、商品及库存、顾客管理等),及时发现问题并优化;
3.定期组织周/月/季度数据分析会议,制定下一步运营策略及调整方案;
4.作为主要对接人,负责与品牌方及京东平台小二沟通,协调解决运营相关问题;
5.开展店铺月度诊断,输出优化方案,收集市场与行业信息,提供应对策略及新品建议;
6.完成各类计划与总结汇报(年度、月度、大促活动等),按要求准备PPT及Excel材料。
【任职要求】
具备京东自营店铺店长经验,熟悉平台规则和运营流程;
能够高效与京东采销、品牌方进行沟通协作;
熟练操作京东站内推广工具,具备数据分析和优化能力;
能接受出差,包括至京东总部交流学习。
【福利待遇】
全职员工享有五险一金、双休、法定节假日;餐补、出差补贴、带薪年假等。

线下商超和连锁药房渠道销售主管

【核心职责】
开发并维护商超、药房渠道(单体药房、连锁药房和药品流通公司,如九州通等)经销商客户,包括经销商产品采购、销售跟进及客情维护;
能制定并执行线下渠道经销商采购和激励方案,年度/季度/月度销售计划,优化销售策略并达成目标;
具备团队管理经验,能选拔、培训团队成员,提升业务能力和工作效率;
收集市场信息(如竞品动态、促销策略等),反馈至管理层;
【任职资格】
基础要求‌:大专及以上学历,有商超、药房、营销或相关专业优先;
经验要求‌:需具备至少2年以上商超或是连锁药房渠道开拓经验,有KA渠道操作经验及团队管理经验和成功案例者优先;
能力要求‌:沟通能力强,熟练使用办公软件,具备团队协作精神;
【薪资与福利】
薪资范围:底薪约3000元/月,提成另算,优秀者可达更高水平福利待遇:五险一金、带薪年假等 ;

线下渠道会销主管

【核心职责】
1、负责建立完善会销团队,团队日常管理;
2、根据课程交付&营销需要,制定营销方案,开展营销工作,完成销售任务;
3、负责课程及活动现场客户的维护和管理,通过商务沟通促成深度合作;
4、负责活动的前期策划、统筹、沟通、协调供应商拉通内外部资源,根据项目的规模和特点,安排好场地、设备、设计、人员及物料的统筹、组织现场与实施控制活动进度,担任现场会务总督导,为客户提供优质交付,对客户满意度负责;
5、负责项目的预算控制和成本管控;
【任职要求】
1、形象气质佳,大专及以上学历;
2、思维逻辑清晰,反应快速,强烈的责任感和时间观念,高效的执行力能力;
3、有强烈的企图心,勇于挑战与突破;
4、有3年以上会务、营销、培训行业工作经历者优先录取;
【薪资与福利】
薪资范围:底薪约4000元/月,提成另算,优秀者可达更高水平福利待遇:五险一金、带薪年假等 ;

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4006012880

邮箱: Info@setagaya-bio.com

工作时间:周一至周五,9:00-17:30,节假日休息

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